Wie gehst du mit Feedback um und wie kannst du noch besser daraus lernen? Beantworte die Fragen möglichst ehrlich und wähle jeweils die Antwort, die am besten zu dir passt. Am Ende erhältst du dein persönliches Feedback-Nehmer-Profil mit konkreten Impulsen für mehr Selbstreflexion und Weiterentwicklung.
Für Ragnhild gibt es kein spannenderes Erkenntnisobjekt als den Menschen. Die Gründerin von Struss & Claussen beschäftigt sich seit über 20 Jahren mit Persönlichkeits- und Performancepsychologie und der Frage, was Menschen ausmacht, antreibt und ihr Potenzial entfalten lässt. Ihre Beobachtungen aus Beratung, Executive-Coaching und Unternehmensführung bilden die Grundlage vieler unserer Insights.
