Die einen fühlen sich in großen Gruppen wohler, andere sind lieber für sich allein und ziehen nicht gern die Aufmerksamkeit auf sich. Wenn es um die Beschreibung von extra- und introvertierten Menschen geht, sind dies wohl die berühmtesten Unterscheidungsmerkmale. Doch was bedeutet es im Berufs- oder Leistungskontext, mehr extra- oder introvertiert zu sein? Ist eine der beiden Ausprägungen besser oder schlechter als die andere?

Im folgenden Video sprechen unsere Beraterin Jalée Gheiby und unser Geschäftsführer Johann Claussen darüber, in welchen Kontexten die Vertreter beider Ausprägungen besonders mit ihren Stärken glänzen können und warum es die Hauptsache ist, authentisch zu sein!

Die wichtigste Grundlage für beruflichen Erfolg und persönliche Zufriedenheit bildet eine Lebensführung in Übereinstimmung mit Ihrer Persönlichkeit. Sie zu kennen, ist der erste Schritt. Mit unserem kostenfreien Schnuppertest bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ihn zu gehen und einen ersten Einblick in Ihr Inneres zu erhalten.

14.02.2018