Vigo/gib8 | Freitag, 1. Dezember 2023
Job Crafting: neue Lust an der Arbeit
Job Crafting heißt sinngemäß: „die Arbeit zu gestalten“. Dabei gilt es zunächst herauszufinden, was die eigenen auf die Arbeit bestimmten Bedürfnisse, Präferenzen und Wünsche sind. Das lässt sich anhand von fünf konkreten Schritten erarbeiten, so Ragnhild Struss im Interview. Arbeitnehmer sollten das Thema proaktiv angehen und in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und HR-Abteilung umsetzen.