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#75 Thoughful Leadership: Wie man als Führungskraft die Generation Y und Z einbinden kann

Selbstreflexion, Empathie und langfristiges Denken zeichnen einen Thoughtful Leader aus. In dieser Podcastfolge erklären Ragnhild Struss und Johann Claussen – interviewt von Jalée Grau – was diesen Führungsstil von anderen unterscheidet und warum er in der heutigen Arbeitswelt als so zukunftsweisend gilt. Darüber hinaus diskutieren sie die Chancen und Risiken, vor allem in Bezug auf eine neue Generation von Mitarbeitenden und der zunehmenden Automatisierung am Arbeitsplatz.

In dieser Folge erfährst du ...
-    Was Thoughtful Leadership auszeichnet
-    Wie man als Führungskraft zum Thoughtful Leader werden kann
-    Welche Vor- und Nachteile Thoughful Leadership bereithält
-    Wie man das Konzept im eigenen Unternehmen leben kann


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